Service de Prévention et de Santé au Travail

Du 20 au 24 mars 2023, les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) du Réseau Présanse organisent partout en France les Rencontres Santé-Travail dédiées à la prévention en entreprise.

Durant cette semaine l'AST35 et les SPSTI bretons proposeront des webinaires sur différentes thématiques : la sédentarité, la conception et l'aménagement des espaces de travail, les addictions, etc.

Programme des webinaires et inscriptions

Vendredi 24 mars 2023 : venez échanger avec nos équipes !

À l'occasion des Rencontres Santé-Travail, l'AST35 ouvrira ses portes le vendredi 24 mars 2023 à ses entreprises adhérentes et leurs salariés pour échanger sur leurs problématiques de santé au travail.

Durant la journée, différents temps forts seront proposés :

Des stands thématiques 

De 9h à 16h - Entrée libre

Venez rencontrer nos équipes pour en savoir davantage sur l'offre de services de l'AST35 et poser vos questions sur nos stands d’information et de prévention dédiés aux thématiques suivantes :

• Le suivi individuel de l’état de santé
• La prévention des risques professionnels
• La prévention de la désinsertion professionnelle

Mais aussi... un showroom de fournisseurs

De 9h à 16h - Entrée libre

Démonstration de matériels et solutions acoustiques
 

Un atelier de prévention "Métiers de la petite enfance : bien se protéger du bruit" 

De 9h30 à 11h30 - Sur inscription

À destination des professionnels de la petite enfance.

Programme et inscription

Une conférence "Gêne acoustique en milieu de travail"

Complémentarité de l’acousticien aux actions de métrologie menées par l’AST35

De 14h à 15h - Sur inscription

À destination de toutes entreprises possédant une activité tertiaire

REPORTÉE

Rendez-vous le vendredi 24 mars 2023, de 9h à 16h
À l'AST35 : 3 allée de la Croix des Hêtres à Rennes

Certains travailleurs peuvent être plus exposés que d’autres aux risques liés aux très basses températures. Afin de limiter les accidents du travail liés à de telles conditions climatiques, des mesures simples, visant à assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs, s’imposent aux employeurs. 

Le décret n°2008-1382 du 19 décembre 2008, relatif à la protection des travailleurs exposés à des conditions climatiques particulières, a complété l’article R. 4121-1 du Code du travail. Celui-ci prévoit désormais que tout employeur doit prendre en considération les risques liés aux "ambiances thermiques", dont participe nécessairement la situation de grand froid, dans le cadre de sa démarche d’évaluation des risques, de l’élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et de la mise en œuvre d’un plan d’actions prévoyant des mesures correctives. 

Les mesures à prendre par l’employeur concernent à la fois les préventions collective et individuelle des risques d’atteinte à la santé :